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巴菲特建议花旗CEO继续推进重组战略

伦·巴菲特共进午餐时，花旗集团CEO Jane Fraser概述了她为简化银行而进行的最新一轮重组。而巴菲特建议Fraser继续执行这一战略。据一位参加电话会议的知情人士透露，Fraser在周四与董事总经理的电话会议上讲述了与巴菲特共进午餐一事。该知情人士称，在电话会议中，Fraser表示最快将于下周分享有关下一轮重组的更多信息。对此，伯克希尔哈撒韦公司的一位代表也表示，巴菲特证实了与Fraser共进午餐一事，但拒绝透露更多有关对话的细节。而花旗集团拒绝发表评论。当前，Fraser正在策划花旗数十年来最大规模的改革，旨在减少繁文缛节，同时提振公司利润和股价。巴菲特旗下的伯克希尔哈撒韦公司在2022年曾对花旗进行了30亿美元的押注，提振了花旗的股价，也提振了人们对这家华尔街银行的信心。根据LSEG的数据，截至2023年9月，巴菲特仍是花旗的前五大股东。此外，在巴菲特的支持下，美国银行也重新赢得了投资者的信心。同时，其CEO Brian Moynihan在金融危机后也重建了这家美国第二大银行。根据之前的报道，花旗集团在本周早些时候取消了更多的领导职位。四位知情人士称，市场、风险和投资银行部门的经理已被告知，作为重组的一部分，他们将被解雇。

金融界2024-01-22

据悉花旗集团股票部门三位资深高管已离职

在首席执行官Jane Fraser推进大刀阔斧的改革之际，花旗集团已有三位股票交易高管先后离职。知情人士透露，2022年加入花旗的Thomas Lynch已从该行离开，2021年入职花旗负责北美地区delta-one销售的Matt Brady也已离职。因讨论涉及人事任免，上述消息人士要求匿名。此前负责美国地区股票销售，在花旗工作了16年的Tim Gately据悉也已离职。一位知情人士称，Salima Habib未来将负责北美和拉丁美洲的股票销售。花旗集团正在进行大规模重组，这家华尔街巨头将在第一季度末之前裁员5,000人。高管们此前表示，未来几年将总计裁员20,000人，节省高达25亿美元的开支。 Gately和花旗集团发言人不予置评。Lynch和Brady没有立即回复置评请求。 eFinancialCareers早些时候报道了上述离职消息。

金融界2024-01-19

据悉花旗集团股票部门三位资深高管已经离职

在首席执行官Jane Fraser推进大刀阔斧的改革之际，花旗集团已有三位股票交易高管先后离职。知情人士透露，2022年加入花旗的Thomas Lynch已从该行离开，2021年入职花旗负责北美地区delta-one销售的Matt Brady也已离职。因讨论涉及人事任免，上述消息人士要求匿名。此前负责美国地区股票销售，在花旗工作了16年的Tim Gately据悉也已离职。一位知情人士称， Salima Habib未来将负责北美和拉丁美洲的股票销售。花旗集团正在进行大规模重组，这家华尔街巨头将在第一季度末之前裁员5,000人。高管们此前表示，未来几年将总计裁员20,000人，节省高达25亿美元的开支。Gately和花旗集团发言人不予置评。Lynch和Brady没有立即回复置评请求。 eFinancialCareers早些时候报道了上述离职消息。

金融界2024-01-19

三名高阶主管据悉离开花旗股票部门该银行先前宣布裁员2万人

上周宣布计划裁减2万个职位，首席执行官Jane Fraser力求节省成本并提高回报。该举措的一部分涉及将管理层数量从13层减少到8层。Fraser于9月启动了重组计划。

金融界2024-01-18

花旗继续推进裁员计划 EMEA地区债务融资主管离职

拒绝置评。他的离职正值花旗首席执行官Jane Fraser致力于移除5个管理层级，实行大规模重组之际。Fraser去年9月启动了花旗集团几十年来最大的重组行动。她表示此举将使该行能够消除官僚作风，并会使管理层级从13个减少到8个。仅重组一项就有望每年为花旗节省10亿美元。

金融界2024-01-17

花旗继续推进裁员 EMEA地区债务融资主管离职

工作近七年。他的离职正值花旗首席执行官Jane Fraser致力于移除5个管理层级，实行大规模重组之际。Fraser去年9月启动了花旗集团几十年来最大的重组行动。她表示此举将使该行能够消除官僚作风，并会使管理层级从13个减少到8个。仅重组一项就有望每年为花旗节省10亿美元。

金融界2024-01-17

华尔街四大银行季报不佳，通胀前景引发关注金融界经历过山车的一周！

但焦点主要集中在首席执行官简·弗雷泽（Jane Fraser）庞大的改革计划上，该计划旨在提振银行的财务健康状况以及其股价。这家美国第三大银行称将在“中期”内裁员约2万人，但并未立即明确具体的时间。自2008年金融危机以来，花旗一直落后于其华尔街同行，并且仍然是前6大银行中最低估值的银行。在市场预期美联储可能在3月份早些时候降息的背景下，华尔街最大的几家银行的前景对此保持谨慎。较低的利率会损害银行产生的净利息收入。另外，批发价格下降的数据是一个积极的意外。这是在消费者为商品和服务支付的价格在12月份上涨了0.3%、同比上涨3.4%的一天后发生的。然而，这仍然远远高于美联储今年2%的目标。 PNC的首席经济学家库尔特·兰金（Kurt Rankin）表示：“美国经济中仍然存在的通货膨胀风险显然不能归因于生产者成本的上升压力。无论是从生产者中间还是最终需求的角度来看，2024年进入美国经济的来自供应端的几乎没有任何定价压力。”

慧宣鑫语2024-01-16

大涨后，是否要小心花旗了？

五，该银行发布了第四季度财报，CEO Jane Fraser强调，“第四季度业绩明显令人失望。”Fraser强调，花旗集团认为2023年是一个“基础年”，为其中期(26财年)RoTCE目标设定了11%至12%之间的基调。因此，花旗集团仍在进行中，这表明投资者必须继续期待“花旗集团内部发生重大的结构和战略变化”。因此，对于该行可能需要发布一份引人注目的公告，向投资者展示其转型意愿的承诺。细心的投资者应该注意到花旗集团决定削减2万个职位(不包括墨西哥)，旨在实现“超过20亿至25亿美元的经营成本节约”。管理层表示，其正在进行的组织重组预计将在第一季度末“通过消除约5,000个职位(主要在管理方面)，节省超过10亿美元的经营费用”。因此，管理层预计支出预测范围将在535亿美元至538亿美元之间，略低于此前估计的543亿美元。然而，预计裁员2万人将显著降低其2024年后的支出前景。因此，管理层预计其长期支出前景将在其预测区间的中点降至520亿美元。花旗在过去三个月的大幅重新评级和优异表现表明，市场对Fraser的战略转向持乐观态度。尽管该银行仍在发展中，但其估值仍是合理的。Seeking Alpha Quant对花旗股票的估值评级为"B+"，相对于三个月前的" A "评级而言，吸引力有所下降。尽管如此，管理层强调，花旗的股价仍远低于其每股有形账面价值86.19美元。因此，管理层相信，其具有吸引力的估值有助于该银行在2024年继续向投资者返还资本，“包括在2024年第一季度进行适度回购。” 随着花旗的估值回归到10年的平均水平，下一步可能会更具挑战性。市场对执行失误的容忍度可能会降低，因为花旗集团的净利息收入(NII)可能已经见顶。管理层有信心在2024年实现800亿至810亿美元的收入预期。换句话说，央行预计降息不会产生重大影响。花旗集团强调，其指引考虑了"美联储在NII预估中降息三至六次的假设"。根据美联储最近的评论，花旗的假设可能是合理的，因为通胀率仍然相对较高，预计不会比预期下降得更快。因此，这应该会让花旗集团的营收预期更加清晰。考虑到这一点，它应该支持银行加大赌注降低开支的决定，提高其向中期RoTCE指导迈进的能力。花旗的价格走势表明势头飙升，重新测试了自2022年5月以来一直在发挥作用的55美元阻力位。虽然花旗集团的估值仍然相对有吸引力，但花旗集团今年仍必须证明自己有能力应对NII的不利因素。此外，除非市场认为Fraser和她的团队有望在实现11.5%的中期RoTCE预期方面取得重大进展，否则短期内市场不太可能将花旗的评级重新调高。换句话说，花旗目前相对于其有形的BVPS仍将被严重低估。过去一年没有参与买入花旗大幅下跌的投资者被鼓励允许一个受欢迎的获利回吐或分配阶段，让市场消化最近的飙升。 $花旗(C)$

老虎证券2024-01-15

市场动态汇总: PPI数据出人意料债券交易商加大对鸽派美联储的赌注各银行业绩涨跌不一

示，将裁减2万个岗位，这将为首席执行官Jane Fraser提高这家华尔街巨头的回报率节省高达25亿美元。美国银行的业绩低于预期，因为该银行在第四季度的许多费用削减了利润，而该公司的固定收益交易员出现了意外的收入下降。 BlackRock公司的客户在第四季度涌入其长期基金，向交易所交易基金和其他产品增加了630亿美元，这表明投资者在股票和债券市场飙升时将资金投入使用。由于持续高昂的成本抵消了国际旅行的复苏所带来的收益，达美航空公司撤回了其2024年的利润目标。美国联邦航空管理局表示，将加强对波音公司的生产和制造业务的监督，此前一天该局已对该制造商进行了正式调查，原因是上周一架737 Max 9飞机发生事故。 Lockheed Martin公司和美国宇航局计划向公众展示一架可能为航空公司极大提速飞行铺平道路的飞机。 Dish Network Corp.的一些债权人正在研究法律选项，包括向该公司发出违约通知，此前该公司将有价值的资产挪移到了债权人的触及不到的地方。 UnitedHealth Group报告的四季度医疗成本高于华尔街分析师的预期，尽管整体业绩超过了预期。

丰雪鑫992024-01-13

银行业再次掀起裁员潮花旗银行周五宣布裁员10% 预计削减25亿美元成本

程中的墨西哥业务。花旗银行首席执行官Jane Fraser在9月宣布对这家美国第三大银行进行全面改革。由于Jane Fraser的前任掌门人未能控制开支，该公司在2008年金融危机后一直落后于同行，并且在美国6大最大银行中估值最低。 11月，CNBC报道称，参与这一努力的经理和顾问（内部称为“Project Bora Bora”）在几个主要业务中讨论了10%的工作岗位削减。花旗银行此后进行了几轮裁员，首先是银行的高层，据知情人士透露，另一轮裁员计划于1月22日进行。花旗银行的一位女发言人拒绝置评。美国银行业在过去一年一直在裁员，由富国银行和高盛牵头，以降低成本应对萎靡不振的收入。花旗银行一直是一个引人注目的例外，全年维持在24万左右的员工水平，其中包括其墨西哥业务。花旗银行周五表示，该行因Jane Fraser的重组项目而在第四季度计提了7.8亿美元的费用，而在2024年可能再次计提10亿美元的离职和其他费用。该银行表示，这些举措可能随时间削减高达25亿美元的成本。在报告的附注中，花旗银行表示，如果选择使用内部资源而不是外包职能，2万个工作岗位的裁员可能会“稍微减少”。据知情人士称，鉴于未来几年可能还会有成千上万的裁员，一些花旗银行的员工正在利用休假时间或心理健康假期寻找下一份工作。他表示：“人们在积极寻找新的机会，我知道一些高级副总裁现在正在度假，但他们可能不会再回来了。”

楼喆2024-01-13

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