华熙生物发布高管调整公告：重回创业一线 让组织更加高效lg...

3月19日，华熙生物科技股份有限公司（以下简称“华熙生物”）发布了一项重要人事调整公告。公告显示，刘爱华女士因已达到法定退休年龄，且与公司签订的返聘合同即将到期，将不再担任公司副总经理职务，合同到期后也不再担任公司任何职务。

同时，为响应公司管理变革和战略发展的需要，华熙生物决定调整管理架构，精简管理层级，减少非法定要求的副总经理职位数量。自公告发布之日起，徐桂欣女士和栾依峥先生将不再担任公司副总经理职务，转任业务副总裁。现任财务总监汪卉先生被新聘为副总经理，未来继续分管公司的财务管理工作。

此外，基于供应链是实体经济中最关键、最核心的“慢变量”，是发展的关键所在，“供应链变革”作为变革的标杆项目，现任华熙生物全球供应链平台执行主任及核心技术人员相茂功，同步被聘为副总经理，未来将继续负责分管公司的全球供应链平台。

华熙生物方面表示，此次高级管理人员的调整是公司基于战略发展需要和管理变革的正常安排，其目的是对公司的业务运营进行提质增效，在董事长赵燕的带领下重回创业状态，重返业务一线，更深入地了解业务细节，重建创业型组织，并着力培养创业型团队精神。

据悉，2024年是华熙生物的变革元年，其启动了包括业务流程重塑、组织与人才变革、指标与绩效体系变革、推动企业数智化等多个重大变革项目。2025年，华熙生物的变革已经进入更深层次的阶段。在此背景下，其号召中高层管理人员更加务实、更加贴近业务一线，进一步提升组织效率，更好地适应战略发展和市场竞争的需要。

此外，根据公告上的履历显示，汪卉先生和相茂功先生均为80后，均具备丰富的管理经验和专业背景。汪卉先生毕业于清华大学工业工程系，拥有硕士研究生学历，曾在中国顶尖会计师事务所及多家知名企业担任重要职务。相茂功先生则毕业于山东大学微生物与生化药学专业，拥有研究生学历，具备多年在生物科技及供应链管理领域的从业经验。

此次高管调整已经华熙生物提名委员会的审议通过，确保了新聘高管的专业性和合规性。华熙生物表示，此次调整是公司管理变革和战略升级的重要组成部分，旨在打造更加高效、专业的管理团队，推动公司的持续健康发展。