Costco与Teamsters工会达成协议,成功避免罢工
内容导读
协议达成背景
根据TodayUSstock.com报道,美国零售巨头Costco与Teamsters工会于1月31日达成临时协议,避免了原定于当晚的罢工。此前,工会成员曾于1月20日投票授权罢工,若未能达成新的三年合同,罢工将在合同到期后立即生效。
工会诉求与谈判
Teamsters工会代表美国六个州的18,000名Costco员工,要求Costco提供更有竞争力的薪资和福利待遇,以匹配公司近年来的业绩增长。工会主席肖恩·奥布莱恩表示:“Costco的Teamsters成员应得到一份符合公司巨大盈利能力的行业领先合同。如果Costco试图剥削我们的成员,我们将采取行动。”
Costco财务表现
财年 | 总收入(亿美元) | 净利润(亿美元) |
---|---|---|
2023年 | 2540 | 73.6 |
2019年 | 1260 | 36.8 |
Costco近年来收入和利润稳步增长,2023财年收入达到2,540亿美元,同比增长5%,净利润达到73.6亿美元,为2019年的两倍。
行业影响与未来展望
此次Costco与Teamsters工会的谈判结果将对整个零售行业产生深远影响。零售行业劳资谈判趋势表明,工人们正寻求更高的薪酬和更好的福利待遇,而企业则需在利润增长和劳动力成本之间取得平衡。
编辑观点
Costco与Teamsters工会的谈判达成协议,反映了零售行业当前的劳资紧张局势。近年来,零售和仓储行业的工会运动愈发活跃,企业在保持利润增长的同时,也需满足员工的合理诉求,以维持劳资和谐和长期稳定发展。
名词解释
Teamsters工会:美国历史悠久且影响力较大的工会之一,主要代表卡车司机、仓储工人和零售业工人。
Costco:全球知名的会员制仓储超市,以低价销售大宗商品闻名。
劳资谈判:指工会与企业管理层就薪资、福利和工作条件等问题进行协商的过程。
今年相关大事件
2024年1月:美国Teamsters工会与Costco达成协议,避免罢工。
2023年12月:UPS与Teamsters工会达成五年合同协议,提高工人工资和福利。
2023年11月:亚马逊仓库工人发起抗议,要求提高最低工资和改善工作条件。
来源:今日美股网