据华盛顿邮报,美国马里兰州的联邦法官周五暂时阻止了特朗普行政命令中的关键部分,这些命令针对联邦政府和企业界的多元化、公平和包容(DEI)计划。
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美国地方法官亚当·B·阿贝尔森批准了一项初步禁令,阻止特朗普的部分行政命令生效,包括取消涉及DEI的联邦合同,并要求政府承包商证明他们未从事违反反歧视法的DEI做法。
不过裁决并未阻止司法部和某些机构负责人列出需要调查的公司和大学名单,但禁止根据行政命令进行执法。
在他第二个总统任期的最初几天,特朗普发布了两项行政命令,旨在削弱联邦政府的DEI计划,并在私营部门和高等教育领域加以限制。这些命令已经导致大量联邦雇员被解雇,同时企业和大学也在努力解读这些针对“与公平相关”的政府合同和“非法DEI”政策的规定。
起诉阻止这些行政命令的原告认为,这些术语定义不清,侵犯了宪法赋予的正当程序权利。他们还指控特朗普超越职权,要求各政府机构终止所有“与公平相关”的政府资助和合同,因为这些资金是由国会批准拨款的。
此外,原告还对行政命令中的一项条款提出异议,这个条款要求政府承包商和资助接受方必须证明他们未从事违反反歧视法的DEI项目。诉讼认为,条款依赖《虚假申报法》施加处罚,实际上压制了原告在宪法保护下的言论自由权利。
政府方面则反驳称,原告的指控“纯属推测”,并且他们没有法律上的诉讼资格。
在法庭文件中,政府补充表示,若有任何措辞含糊之处,未来可能会加以澄清,并指出这些行政命令是依据联邦法律发布的。但司法部在最近的文件中写道,目前原告的诉求“尚不成熟”,即案件尚未达到需要司法裁决的阶段。
围绕特朗普行政命令的法律争议,正值DEI计划在美国社会引发争议之际。近年来,这一问题已在法庭、社交媒体,甚至白宫内部引发激烈讨论。自2023年6月美国最高法院推翻了以种族为考量的大学招生政策后,反对DEI的情绪进一步高涨,而“DEI”也逐渐成为保守派用来批评国家发展方向和自由派政治的贬义标签。
在总统竞选期间,特朗普猛烈抨击DEI,称其具有破坏性且充满分裂,并誓言要在联邦政府全面消除DEI。
他在第二个总统任期的最初几天兑现了这一承诺,发布行政命令,旨在结束“非法歧视”,并恢复“以能力为基础的政府服务体系”。
除了要求全面取消联邦政府内部的DEI和“环境正义”团队,特朗普的行政命令还指示各机构负责人列出可能因DEI做法而接受调查的上市公司、大学和非营利组织。
此外,这些命令还规定,政府合同和拨款,需以公司和组织证明其未从事可能违反反歧视法的DEI实践为前提条件。
对此,谷歌和德勤等公司已停止了某些多元化项目,例如基于人口统计数据的招聘目标。而其他企业仍在重新评估其DEI计划,因为特朗普政府已开始威胁发起调查。
2月3日,由多个组织组成的联盟提起诉讼,试图阻止特朗普的行政命令。这些组织包括美国大学教授协会、高等教育多元化官员全国协会、餐厅机会中心联合会,以及巴尔的摩市市长和市议会。
他们认为,这些行政命令已经造成了实质性损害。例如,高等教育多元化官员全国协会表示,命令措辞含糊不清,使成员面临“无法接受”的选择:要么承诺不参与被禁止的DEI活动,冒着被罚款的风险;要么自我审查,以避免政府审查。
在最近提交给法院的文件中指出,这些命令正在“制造恐惧,并已开始造成无法挽回的损害,压制核心政治言论和学术自由。”