FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

突发被告知“限期回国”！富士康暂停中国工人前往印度iPhone工厂究竟怎么回事？

ne装配线，这些工厂生产iPhone是苹果公司努力将生产业务从中国转移出去的举措之一。消息人士称，中国政府应对暂停工人部署和设备出口负责。 “目前，设备和人力还不允许运往印度，”一位消息人士告诉Rest of World媒体。“而且，印度也没有生产这些设备的技术。” (来源:MSN) Business Standard报道，2019年，苹果开始将其高端iPhone机型的生产转移到印度，部分原因是中国严格的零新冠政策造成了生产中断。同年开始在泰米尔纳德邦生产iPhone的富士康最初专注于生产较旧型号的iPhone。尽管印度在苹果供应链中的作用逐渐增强，但制造过程仍然严重依赖中国工人、台湾专家和来自中国的机械。外媒警告，如果情况持续下去，这些停工措施可能会阻碍苹果和富士康在印度开发下一代iPhone的宏伟计划，这也凸显了苹果在中美紧张局势加剧之际试图将生产从中国转移出去时面临的困难。消息人士称，最近几周，富士康原定前往印度的中国员工被告知取消行程。一名知情人士称，已经获得签证和机票的员工也被禁止出行。消息人士透露，一些目前在印度工作的中国员工被告知，他们必须在某个未指定的日期之前回国。一名富士康员工表示，这一指令是口头下达给员工的。两位消息人士向Rest of World透露，为了减轻停工可能带来的影响，富士康正考虑将台湾员工调至中国大陆员工，因为台湾员工前往印度的行程不会受到影响。 (来源:Business Standard) 富士康消息人士称，该公司还加强了中国大陆工厂的iPhone半成品生产和出口，以确保在此期间印度的最终组装厂能够生产出足够的智能手机。富士康将早期iPhone生产转移到印度的计划基本取得了成功。2024年，泰米尔纳德邦工厂首次组装了最新的iPhone Pro机型。据彭博社报道，在截至2024年3月的财年中，苹果通过富士康、和硕和印度塔塔集团运营的工厂在印度组装了价值140亿美元的iPhone，约占1/7的iPhone。部分原因是由于中国与西方之间的贸易紧张局势加剧，许多长期依赖中国提供高质量低成本制造产品的跨国公司开始将生产转移到南亚或东南亚国家。中国异常严格和长期的疫情控制措施造成的干扰只会加速这一趋势。企业还担心中美之间贸易和地缘敌对情绪的加剧，这种情绪始于第一届特朗普(Donald Trump)政府，并延续到拜登政府，导致关税和政策阻碍中国获取先进技术。

颜辞01-13 10:57

扎克伯格最新访谈：抨击苹果缺乏创新，预言2025软件开发剧变...

格隆汇01-13 10:33

苹果在上海成立技术开发公司或为推动苹果智能落地

近日，根据公开信息，苹果技术开发（上海）有限公司宣告成立，注册资本3500万美元，经营范围包括软件开发、大数据服务、数据处理服务和存储支持服务。这一举动虽然苹果官方尚未披露具体运营计划，但业内普遍分析认为，此举或与推动Apple Intelligence在中国的落地密切相关。显而易见的是，苹果在中国市场的布局并非一时兴起。早在2017年，苹果就以在贵州投资10亿美元建设主数据中心，确立了其对中国市场的重视。此次在上海成立技术开发公司，被视作苹果为满足中国市场对本地数据存储和处理监管要求的又一重要举措。奥纬咨询前董事合伙人张君毅表示：“苹果若想在中国推出AI相关服务，首先必须确保数据留在本地。上海新公司的设立，清晰表明了苹果为满足本地数据监管需求所作的努力。” 事实上，苹果的AI战略正在成为其在中国市场的重要组成部分。眼下正值苹果销售iPhone的重要时刻，AI技术的落地与发展成为提升市场竞争力的关键。据以往公开报道，库克在2024年的三次访华期间，以及与媒体的交流中，都提到过关于中国市场推出AI手机的计划，并强调“我们正在努力推进，背后有具体的监管流程。”这种态度体现了苹果对中国市场的重视，也透露出其智能产品在推出前需面对的复杂挑战。尽管苹果官方没有明确时间表，但外界普遍预测，苹果AI手机可能会在2025年正式亮相中国。有研究机构Canalys的分析师认为，苹果的AI智能服务不仅可能包含自研大模型，还将整合中国本地科技公司的技术，如腾讯和字节跳动的模型。这种合作既能丰富AI功能，也有助于满足中国用户的需求。在AI智能手机领域的合作方面，苹果被曝正在与腾讯、字节跳动等中国科技公司进行谈判，探索如何将这两大公司的模型整合到iPhone系统中。然而，值得注意的是，苹果在中国市场推出AI手机的延迟可能会削弱其市场竞争力。中国本土手机厂商如华为、小米等，已经在端侧与云端AI模型的整合上取得了显著进展。Canalys数据显示，2024年第三季度，中国市场AI手机出货量同比增长近600%，市场竞争异常激烈。

金融界01-13 07:53

音频 | 格隆汇1.13盘前要点—港A美股你需要关注的大事都在这

和忻®在中国全面上市； 12、郭明錤：苹果今年将面临更严峻挑战市场过度乐观了股价有下跌风险； 13、欧洲最大养老基金清仓特斯拉股份，因反对马斯克的薪酬方案； 14、印尼将2025年镍矿石开采配额设定在2亿吨左右； 15、消息人士：预计调停方将很快宣布加沙停火协议将取得重大突破；大中华区要闻： 1、财政部：2025年财政政策将非常积极； 2、财政部：2025年我国赤字规模将有较大幅度增加； 3、财政部：在2025年新增发行专项债额度内，地方可根据需要统筹安排用于土地储备和收购存量商品房； 4、国务院副总理何立峰：加大力度推动扩消费工作着力扩大国内需求； 5、证监会：坚持稳中求进、以进促稳持续推动新“国九条”和资本市场“1+N”政策落地见效； 6、证监会征求意见：拟规定期货公司开展互联网营销活动不得与其它业务活动混同； 7、肖钢：支持设立市场化的S基金和并购基金加速“投资-退出-再投资”良性循环； 8、央行公开市场下周将有309亿元逆回购及9950亿元MLF到期； 9、去年12月初海外抄底资金可能亏损离场； 10、神秘期权买盘或已平仓损失超过1亿美元； 11、摩根大通：中国股票大逆转就在1月底！ 12、全国中医药科技工作会议：扎实做好中医药科技创新重点工作； 13、又是场外衍生品业务！8家券商密集被罚； 14、国家卫健委：近期流感未超过上一年流行季水平； 15、中保协发布当前预定利率研究值为2.34%，多家险企公告维持预定利率最高值不变； 16、广汽集团：预计2024年度净利润同比减少73%到82%； 17、广汽与华为合作项目暂定名“GH” 注册资本为15亿元； 18、五粮液集团原董事长李曙光被查； 19、中国平安继续“扫货”国有大行，对农业银行H股持股比例超过5%； 20、今日港股新吉奥房车、宜宾银行上市，A股超研股份、兴福电子申购； 21、南下资金近4日累计加仓腾讯310亿港元； 22、公告精选︱中远海控：预计2024年归母净利润约490.82亿元同比增加约105.71%；博通集成：相关芯片产品在2024年度营业收入中所占比例较小； 23、公告精选(港股)︱融创服务(01516.HK)：高等法院并无颁布清盘令以将融创中国清盘； 24、A股投资避雷针︱日发精机：控股股东收到中国证监会立案告知书；*ST美讯：收到拟终止公司股票上市的事先告知书；

格隆汇01-13 07:43

在高标准预期的收益季节美国股市面临现实考验

投资者为所谓的科技七巨头（包括英伟达、苹果、微软、Alphabet Inc．、亚马逊、Meta Platforms Inc．和特斯拉）报告增长放缓做好了准备：根据行业研究，利润料将增长22%，而2024年平均利润增长34%。贸易、关税和税收投资者也在观察美国候任总统唐纳德·特朗普的减税、关税和放松管制政策将如何渗透到美国企业界。虽然他的一些计划可能会颠覆全球贸易并加剧通胀压力，但股市一直更关注促增长议程的积极方面。然而，行业研究的Casper称，华盛顿正在考虑的减税措施可能只会将标普500指数的税负降低2017年方案的一半左右。他说，这给标普500指数未来12个月实现每股收益大幅增长又增加了一个障碍。美元近期飙升是另一个悬而未决的问题：虽然这可能降低进口成本，从而抵消关税上调的影响，但也可能减少出口需求和海外利润价值，使跨国公司的前景变得更加黯淡。

金融界01-13 07:43

苹果董事会反对废除多样性、公平性与包容性计划提案，回应保守派压力

文章内容导读苹果反对废除DEI提案保守派提案的背景与动机苹果的回应与立场大企业的多样性计划趋势变化美国社会中的保守派反应苹果反对废除DEI提案根据苹果公司在其代理申请文件中的披露，苹果董事会建议投资者投票反对一项废除公司多样性、公平性和包容性（DEI）计划的提案。这一提案由保守派智库——国家公共政策中心（National Center for Public Policy）提交，主张公司应考虑废除“包容与多样性计划、政策、部门和目标”。苹果表示，这项提案与公司的经营战略不符，且该提案不必要。保守派提案的背景与动机根据TodayUSstock.com报道，提案依据近期美国最高法院的裁决，认为DEI项目可能给公司带来“诉讼、声誉和财务风险”，并使苹果公司更容易遭遇诉讼。保守派团体尤其认为，现有的DEI计划可能违背了美国一些传统价值观，并可能导致公司面临更多的法律挑战。苹果的回应与立场苹果公司在回应中重申，它是一家平等机会的雇主，承诺在招聘、雇用、培训和晋升过程中不进行任何受法律保护的歧视。公司进一步表示，提案试图干预苹果的商业战略，并认为该提案没有必要。苹果强调，拥有完善的合规程序，其多样性计划并不违背公司业务目标。大企业的多样性计划趋势变化随着保守派力量的不断增长，包括Meta和亚马逊在内的几家大公司正在缩减或调整其多样性计划。这些变化反映出在共和党总统唐纳德·特朗普可能再次执政的背景下，大企业如何应对激烈的政治与社会压力，尤其是在多样性倡议方面。美国社会中的保守派反应保守派团体和政治人物愈发加强对DEI计划的批评，特别是在2023年美国最高法院裁定大学招生不再考虑种族背景之后，保守派对多样性计划的反对声音愈发高涨。该裁决成为推动保守派意见的关键，促使一些大公司重新审视其多样性项目的必要性与风险。名词解释： DEI计划：指多样性（Diversity）、公平性（Equity）和包容性（Inclusion）计划，旨在通过多元化的招聘和培养策略，提升不同背景员工的参与度和公平待遇。国家公共政策中心：一个保守派智库，专注于倡导市场自由和保守的社会政策。美国最高法院裁决：指美国最高法院做出的法律判决，对美国社会产生广泛影响，特别是在社会公正和法律平等领域。今年相关大事件： 2023年6月：美国最高法院裁定取消大学招生中的种族考量，显著影响多样性计划的实施。 2023年9月：美国多家公司开始调整或缩减其DEI项目，响应保守派对这些计划的批评。来源：今日美股网

今日美股网01-13 00:10

台积电2024年营收大增34%，创历史新高，受AI芯片热潮推动

芯片结合，以提升性能。台积电还为包括苹果、高通和联发科在内的大多数领先芯片开发商提供服务。联发科是台湾领先的移动芯片制造商，最近与英伟达合作推出了一款AI个人电脑。台积电还帮助英特尔制造处理器，这家拜登政府给予巨额补贴的美国科技巨头已经不得不推迟一些芯片的内部生产。英伟达AI服务器的主要供应商富士康、广达电脑和英业达在2024年也录得创纪录的年度营收，得益于在AI生态系统中的领先地位。富士康（前称鸿海精密工业）2024年营收激增11.37%，达到6.85万亿新台币；广达电脑增长30%，达到1.4万亿新台币；英业达增长25%，达到6462.8亿新台币。富士康董事长刘扬伟最近表示，这家合同电子制造巨头的营收预计将在2025年超过7万亿新台币，再创纪录，主要得益于对英伟达AI服务器的持续需求。台积电的股价在2024年也大幅上涨，全年上涨超过81%，收于1075新台币。其市值达到27.88万亿新台币，成为台湾证券交易所去年表现最强劲的股票之一。富士康的股价去年也上涨76.08%，达到184新台币。台积电计划于1月16日股市收盘后公布2024年10月至12月的完整财报数据。来源：加美财经

加美财经01-13 00:00

行业组织表示，特朗普关税可能导致美国的智能手机涨价300美元

最支持自由贸易的组织之一，会员公司包括苹果、三星和微软的利益。 “消费电子行业从抛弃美国工人、转而利用易受剥削的中国劳动力中获益颇丰，他们支持现状是可以理解的，”保守派智库American Compass的首席经济学家奥伦·卡斯表示，“但希望这个行业也能理解，对于美国人民来说，这种方式已经是一场灾难，他们现在希望走一条不同的道路。” 在一些组织对特朗普政策的反对有所缓和之际，CTA并未改变其长期立场。一位CTA发言人表示：“CTA有责任以基于事实的方式解释拟议的公共政策将如何影响创新者和消费者。如果其他组织没有这样做，你需要问问他们为什么。” 一名特朗普过渡团队成员没有直接回应CTA报告中的具体论点，但对关税进行了辩护。特朗普过渡团队发言人布莱恩·休斯表示：“特朗普承诺实施关税政策，保护美国制造商以及劳动者免受外国公司和外国市场的不公平行为的侵害。他将像第一任期一样，实施经济和贸易政策，使我们的国家生活更加实惠和繁荣。” 来源：加美财经

加美财经01-13 00:00

7460万美元！苹果CEO库克薪酬飙升，能买多少台iPhone 16？

当地时间1月10日，苹果公司公布的报告显示，2024年首席执行官蒂姆·库克的薪酬达到了7460万美元（大约人民币5.47亿元），较2023年增长了18%。其中包括：300万美元基本工资、5810万美元股票奖励、约1350万美元的额外补偿。涨薪主要得益于股票奖励价值增加。薪酬增至7460万美元近期，苹果公司向投资者发布了一份详细的年度报告，其中披露了公司高管的薪酬情况、股东提案等重要信息，同时宣布将于2月25日举行年度股东大会。报告中的一大亮点在于苹果首席执行官蒂姆·库克的薪酬情况。根据报告，2024年库克的总收入达到了7461万美元（约人民币5.47亿元），相比2023年的6321万美元（约人民币4.64亿元）实现了18%的增长。若按这个薪酬大致估算，大概可以买6万台iPhone 16顶配版。尽管2024年薪酬大幅增长，但仍低于2022年的收入。也是因为员工和股东的反对，2023年库克自愿削减了薪酬。苹果董事会表示，对库克2025年的总目标薪酬金额和结构未作任何调整。库克的薪酬构成十分丰富，包含了基本工资、股票奖励、基于绩效的奖励、其他薪酬。基本工资300万美元，股票奖励5809万美元，基于绩效的奖励1200万美元，其他薪酬则涵盖了人寿保险费、安全费用以及个人航空旅行费用等。薪酬构成中，库克的个人航空旅行费用在总收入中占据了较大的比例。 2017年苹果董事会实施了一项政策，要求库克出于安全和效率原因，必须使用私人飞机进行所有商务和私人旅行。这也导致2024年库克在个人航空旅行费用高达65.59万美元，这些费用是基于每小时飞行费用以及由此产生的其他可变费用。其他高管，包括首席财务官Luca Maestri、总法律顾问Kate Adams、零售高级副总裁Deirdre O'Brien、首席运营官Jeff Williams，他们在2024年的总薪酬都超过了2700万美元，较2023年相比稍有增长。苹果今年将面临更严峻挑战 iPhone 16系列新品批量仅仅出货2个多月，苹果就启动第2次官方降价促销。 1月4日，苹果官方发布了名为“叱咤福利”的新年促销活动，1月4日-7日全线产品最高立省800元，每位顾客限购2件，换购新iPhone还享折抵优惠。与官方保持一致，第三方平台也随之降价。根据天猫官网，1月4日0点起，苹果天猫官方旗舰店iPhone系列最高直降1000元，相较此前苹果官网最高800元优惠的折扣力度更大，iPhone 16全系列到手价4999元起。也因为种种原因，1月8日苹果公司的评级被华尔街多家机构罕见地从“中性”下调至“卖出”评级。在此之前，伯克希尔公司抛售了1亿股苹果股票持仓数量较上季度下降25%。尽管苹果公司仍是其最大持仓，但持仓数量已从2024年初的9.05亿股骤降至3亿股。天风国际证券分析师郭明錤在近期的报告中指出，苹果在2025年面临严峻挑战，iPhone出货量增长近乎停滞，即便新款iPhone SE4发售也难以提振销量，中国业务持续萎缩，并且AI服务仍未有贡献。苹果在与关键供应商讨论2025年iPhone生产计划时采取了谨慎态度。尽管预计将推出全新的iPhone SE 4，但2025年上半年iPhone的出货量预计将同比下降6%。此外，没有证据表明苹果的设备端人工智能功能Apple Intelligence正在推动硬件升级或服务收入的增长。郭明錤写道，这一功能“并未提升iPhone的更换需求”，吸引力“与快速发展的云端AI服务相比显著下降”。预计2024年苹果iPhone的出货量约为2.2亿部，而今年的出货量预计在2.2亿至2.25亿部之间。

格隆汇01-12 10:59

苹果公司CEO库克薪酬增长18%，反对股东提案呼吁结束多样性计划

章导读库克薪酬增长18% 股东提案与苹果公司反对立场其他高管薪酬及董事会声明编辑观点与名词解释今年相关大事件库克薪酬增长18% 根据TodayUSstock.com报道，苹果公司公布了CEO蒂姆·库克（Tim Cook）的薪酬情况，2024年库克的薪酬达到了7460万美元，较去年的6320万美元增长了18%。根据苹果的年度代理声明，库克的薪酬由300万美元的基本工资、5810万美元的股票奖励和约1350万美元的附加薪酬构成。此次薪酬的增长主要来自股票奖励的增加。股东提案与苹果公司反对立场在即将到来的股东大会上，股东将投票表决四项外部提案，其中一项提案涉及苹果公司多样性、公平性与包容性（DEI）计划，建议公司考虑取消该计划，理由是它可能会对员工造成歧视并引发诉讼。然而，苹果公司对此提案持反对意见，认为这是对公司运营的不当干预，并表示公司已经评估了相关的法律和监管风险。其他高管薪酬及董事会声明苹果公司还透露了其他高管的薪酬情况，包括零售主管、前首席财务官、首席运营官和总法律顾问等，所有这些高管的薪酬均超过2700万美元，较去年略有增加。前首席财务官卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）已被凯文·帕雷克（Kevan Parekh）替换。苹果公司董事会表示，未来2025年度将不会对库克的薪酬进行任何调整，薪酬结构保持不变。编辑观点与名词解释苹果公司CEO库克的薪酬增长反映了其在公司业务和股东回报中的重要地位。尽管薪酬有所增加，但与2022年接近1亿美元的薪酬相比仍有较大差距。此外，苹果反对股东提案取消多样性计划，表明公司在多样性与包容性方面的坚持。股票奖励：是企业在薪酬包中给予高管的股权形式的奖励，通常与公司业绩挂钩。多样性、公平性与包容性（DEI）：指企业在招聘和管理中促进员工背景多元化、公平待遇和包容性文化的努力。股东大会：是公司年度召开的会议，股东在会上对公司重大事项进行投票决策。今年相关大事件 2024年：苹果公司CEO库克薪酬增长18%，总额达到7460万美元。 2024年2月：苹果公司年度股东大会将在2月25日召开，股东将投票表决四项提案。 2023年：库克薪酬较前一年有所调整，并在2023年自主决定减少薪酬。来源：今日美股网

今日美股网01-12 00:10

24小时热点