直在为裁员做准备。该公司正在起草大规模裁员计划,一位投资者表示,最多可裁减50%的员工,并对员工进行评估以确定裁员范围。 在解雇开始后,社会出现了反对Twitter行动的迹象。在周四的联邦诉讼中,少数Twitter员工指责该公司违反联邦和加州法律,因其未能就大规模裁员提供足够的警告。 这起诉讼是由Twitter的五名前雇员在加州联邦法院提起的,他们表示他们本周被解雇,称该公司的裁员违反了联邦《工人调整和再培训通知法》及其加州同等规定,该法案要求提前60天书面警告一次性解雇公司的大量员工。该诉讼要求法院发布命令,阻止Twitter涉嫌违反这些行为。 Twitte没有立即回应置评请求。 根据知情人士消息,随着马斯克准备收购Twitter,其亲密盟友、企业家Jason Calacanis建议将Twitter员工人数削减至约3,000人。 3,000名员工将是自2013年Twitter上市以来的最低水平,当时该平台拥有约2,700名员工,其收入约为去年水平的13%。 Twitter的员工人数从2019年开始攀升,此前几年的员工人数在3,000至4,000人之间。Twitter表示,近年来的增长是由对工程、产品、设计和研究的投资推动的。 甚至在正式接管Twitter之前,马斯克就表示他担心公司的开支。据FactSet称,Twitter在过去10个财年中有8次出现亏损。 马斯克迅速采取行动,在公司高层进行人事变动。上周,在他完成交易的同一天,他解雇了 Twitter首席执行官Parag Agrawal和其他三名高管。马斯克解雇了这些高管,并表示他不需要向他们支付数百万美元的遣散费。此后,其他高管相继离职。 之后,马斯克聘请了一些特斯拉工程师开始着手重塑社交媒体平台。公司内部名录中还添加了一些似乎为Boring Co.的工作人员,该公司是马斯克创办的一家隧道公司。 总的来说,社交媒体行业正在努力应对来自数字广告商的收入疲软。由于通胀上升、乌克兰战争以及苹果隐私变化等多种因素,此类广告已经放缓,这使得跟踪广告的效果变得更加困难。 Twitter的竞争对手Snap Inc. 今年表示将解雇20%的员工。 Facebook的母公司Meta Platforms Inc也表示正在削减开支。 社交媒体以外的科技公司也开始勒紧裤腰带,导致失业和招聘冻结。周四,叫车公司Lyft Inc. 和支付公司Stripe Inc宣布大规模裁员,亚马逊公司表示将冻结企业招聘数月。lg...