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英国知名智库很“悲观”：英国将面临“失去的5年”！

NIESR表示，整体经济增长缓慢是造成贫富差距的因素之一。该机构预计，低收入家庭的实际工资几乎不会增长，由于食品、能源和住房成本仍处于历史高位，低收入家庭将不得不承担更高的债务水平。NIESR公共政策副主任Adrian Pabst表示： “实际工资下降，加上持续的通胀，对低收入家庭的打击最大。对于社会上一些最贫穷的人来说，为了应对低水平或零实际工资增长和持续的通胀，他们不得不增加新的债务，以支付永久上涨的住房、能源和食品成本。”

金融界2023-08-10

浙商证券：7月出口继续承压主因是高基数扰动符合预期

”、关注三大产业逻辑：其一、发达经济体贫富差距扩大导致收入K型分化催生消费降级，和全球滞胀环境推动企业降本战略，我国供应链优势和产品性价比优势有望抢占份额，纺服、轻工、机械、家电及家具等领域的中高端品类或将受益。其二、新兴市场国家现代化的现实需求叠加近年来我国外交、外贸等领域开拓布局，有望推动“中国制造”出口新兴市场国家，一带一路、东盟等是重要出口对象。其三、全球科技周期及碳中和进程的推进，有望在全球衰退环境下走出产业发展的独立趋势，带动我国机电产品和新能源品类（新能源车、光伏等）的出口增长。

金融界2023-08-09

Zebec Protocol , 不止于 Web3 世界的 “Paypal”

。Wagelink 的长远目标在于消除贫富差距，以及金融上的不公平现象，这与一些 Web2 公司仅以盈利为目的存在本质性的区别，毕竟 Zebec 生态的利润反馈给了社区。实际上，在薪酬发放领域现在已经有好多公司涉足该领域，并拥有超 100 万用户以及数百亿美元的产业价值。而 Wagelink 现在已经与多个平台建立了合作关系，拥有超 150 万分销用户。所以 Zebec 生态正在将这 150 万用户，以 Web3 的方式通过多维度的商业体系（比如向他们发放 Zebec Card ）转化为其忠诚用户。 Zebec Protocol 作为 Web3 支付生态，与 Paypal 同样站在一个全新的转折时间点上。但我们有理由认为，具备全新支付形态的 Zebec Protocol 生态，将不止于成为 Web3 世界的 “Paypal”。来源：金色财经

金色财经2023-08-08

Zebec Payroll ：计划推出 WageLink On-Demand Pay,进军薪酬发放领域

责人 Simon 也曾表示：目前全球贫富差距过大的现状，并认为每年全球贫富差距都在扩大，而从累进税制到福利计划的任何公共政策都无法遏制这一趋势。他表示，要理解为什么存在这个问题，我们必须解决收入差距背后的核心原因——穷人为钱工作，而富人让钱为他们工作。绝大多数劳动者赚取的工资是换取工作一段时间的——无论是按小时、周还是月计算，都是同一个时间被出卖的概念。然而，直到今天还没有人质疑，为什么通常在员工开始工作两周到一个月后才发薪水。 Simon 的表述正在引发我们的深思，世界上在 Web2 世界，财富从来都是由财富持有者进行分配，他们通常是规则的制定者，并始终从上帝视角俯瞰世界，那么按照传统的意识形态，没有人能够打破游戏规则。劳动者甚至没有权利充分实现货币时间价值带来的好处。而 Web3 世界，有望帮助更多的人以新的规则面对财富。很显然，Zebec Protocol 构建流支付生态正在尝试打破不平等、贫富差距过大的局面，基于自身流支付体系建立的 Zebec Payroll 流支付薪酬发放板块，有望成为帮助不同阶层打破枷锁束缚的新工具。薪酬发放板块 Zebec Payroll Zebec Payroll 是 Zebec Protocol 流支付板块中的重要部分，该工具主要用于在流支付协议的基础上进行合规化的薪酬支付。雇主可以通过 Zebec Payroll，以加密货币的形式（USDC等稳定币）低成本的以流支付的方式向雇员发放薪酬，比如在雇员与雇主签订合同开始，雇主就可以以秒为单位，通过 Zebec Payroll 持续的向雇员发放工资。而当双方存在对工作存在异议时，双方可以随时终止流支付，而雇员则可以从 Zebec Payroll 中提取已经获得的部分。 Zebec Payroll 能够为以加密货币的形式接受薪酬的雇员，进一步提供原生金融服务，包括： l 主流资产投资策略的提供加密货币是一种存在一定风险的投资品，但这并不影响它所能为投资者带来的潜在回报。Zebec Payroll 允许资金接收者，实时、按秒计算自动将一定比例的薪水转换为顶级加密货币，它就像一种定投策略，有望进一步帮助其提升资金的利用率。 l 投资以及流动性挖矿用户还可通过易编程的智能合约，来进一步执行策略，投资一些 Token，或进行 DeFi 流动性挖矿等行为来获得进一步的可靠收益。 l 加密 IRA 和 401k 账户作为具备税收合规的链上处理功能的系统 Zebec Payroll ，用户可以以合规的方式将部分薪水分配给合规的加密 IRA 和 401k 账户中，作为退休金等用途。而在与 Coinflow 合作推出 Off-Ramp 功能后，提供了免费的法币兑换路径，用户无需支付任何费用即可将他们的加密货币兑换成美元，并将资金转移到他们的常规银行账户中。全新 WageLink On-Demand Pay 的推出在几个月前，Zebec Protocol 通过美国投资机构 Payroll Growth Partners（PGP）收购了 Web2 薪酬管理公司 PayBridge。 PayBridge总部位于美国俄亥俄州，是一家为大型企业提供传统薪资服务的领先供应商，其正在为超过2万名员工提供服务，并准备在2023年迅速扩大其客户群和市场规模。从 PayBridge 开始，Zebec 的技术团队将把流支付技术的元素和功能，引入已建立的web2企业级薪资平台，最终目标是提供实时薪资和系统，为未来金融生态而建立。 Zebec Payroll 即将推出的全新 WageLink On-Demand Pay （按需支付）功能，就是在与 PGP 合作、收购 PayBridge 后推出的首个全新功能。WageLink On-Demand Pay 工具由 Zebec Pay Card 和 Earned Wage Access 工资应用程序，在 PayBridge (Zebec所有) 和其他美国的 Asure HCM 合作伙伴公司推出。基于该工具，薪酬发放者将能够进一步定制化流支付薪酬发放形式，这将让 Zebec Payroll 的薪酬发放功能变得更加灵活，更广泛的满足用户以及各类特殊场景的长期需求。而在 2024 年，Zebec Payroll 会将 Circle 的 USDC 作为 Web3 连接功能进行集成在WageLink 薪资应用程序中，并将 Zebec 收购的传统薪资公司连接到其 Web3 产品套件中。薪酬发放是 Zebec Protocol 生态中最重要的市场之一，从 Web2 世界看它也是一个具备庞大需求以及蓝海潜力的巨大市场，所以 Zebec Payroll 有望让其流支付业务更加广泛的采用。这也将大大推动其生态代币 ZBC 的应用场景，并有望在其中扮演重要的角色。与此同时，作为最早期采用 Web3 形式发放薪酬的推动者，Zebec Payroll 优势十分明显且有望占据早期市场，通过薪酬发放让流支付协议的规模性采用，也有望帮助 Zebec 生态迎来十分可观的收入，而 ZBC 也有望在这个过程中不断得到充分的赋能与销毁，让其价值基本盘更加稳固。 Zebec Protocol 正在成为 Web3 薪酬领域的全新生力军，基于自身流支付体系有望从根本上改善传统薪酬发放方式的弊端，让更多的劳动者从中收益。虽然缩小贫富差距、打破公平缺失并不是一蹴而就的，但 Zebec 生态正在向其生态的愿景迈进。来源：金色财经

金色财经2023-08-05

英国最新收入数据出炉！伦敦平均月薪4200英镑，涨薪最多的行业是...

3年5月期间，英国最富和最穷人群之间的贫富差距近20年来首次扩大。其中伦敦高收入者的加薪幅度最大，最受益的行业为金融和商业服务。疫情后英国收入增幅最高的行业——能源和商业服务自疫情开始以来，英国工资增长最快的行业主要集中在能源和商业服务领域。下图是IFS根据英国税务与海关总署（HMRC）的工资数据，绘制的2020年2月至2023年5月期间的平均收入变化（根据通胀调整后）：如上图所示，工资涨幅最大（9.8%）的是能源行业，2023年5月的平均收入为5199英镑；与能源并列第一的还有行政和支持服务行业（9.8%），2023年5月的平均收入为2780英镑；科技行业收入涨幅紧随其后（8.6%），2023年5月的平均收入为4432英镑。虽然金融行业的实际收入已从2022年中的峰值开始下降，但2023年5月的平均收入依然高达7425英镑，比疫情前高出7.6%。另一个高技术行业——信息通信（ICT）平均工资的增幅为5.5%，2023年5月的平均收入为5156英镑。相比之下，这段时间英国整体工资仅增长了2.7%，许多行业的工资甚至下降了1.0%至3.9%。疫情后英国收入增长最多的地方——伦敦数据显示，英国金融、专业服务和信息通信技术的工作岗位，有将近三分之一（32%）位于伦敦，因此住在伦敦及其周边的人的平均收入增长远超全英其他地区。自2020年2月以来，伦敦地区税前平均收入增长了5%，达到每月4203英镑，几乎是英国平均收入增幅（2.7%）的两倍。剑桥、埃塞克斯和萨里等许多靠近伦敦的地区（这些地区的居民可能也在伦敦工作）的工资增长也超过了4.5%；英国其它大城市——伯明翰、曼彻斯特和格拉斯哥的平均月薪则分别为2504英镑、2521英镑和2592英镑。如下图所示，全英各地中，收入涨幅最低的地区主要集中于英格兰北部和中部、以及西南部分地区，包括康沃尔（2253英镑）、桑德兰（2425英镑）、South Teesside（2405英镑）等。设得兰群岛的情况最糟，平均工资下降3.3%，平均月收入降至2909英镑。英国各地收入涨幅热力图，颜色越深，收入涨幅越大🏻 英国收入的地区不平等正在加剧 IFS指出，由于疫情前伦敦及其周边地区的收入已经很高，最近这些地区的收入增长，进一步加剧了地区不平等趋势。这也颠覆了疫情前二十年里英国平均收入差距逐渐缩小的趋势。伦敦高收入者加剧贫富差距 IFS还指出，虽然伦敦收入涨幅最大，但这并不意味着每个伦敦人都得到了很大的加薪。相反，伦敦中等收入者并未收获更高的工资增长。首先，在薪酬增长较快的行业工作的员工往往处于薪酬分布的顶端。简单来说，收入高的涨薪越快，在同一个行业内，一般头部的涨薪比中部和尾部的要高。以伦敦商务服务行业为例，其工资增长主要是由该行业中最高收入者推动的。事实上，伦敦平均工资涨幅要高于金融专业服务和行政及支持服务行业的收入中位数的涨幅。再者，伦敦一些低薪行业的中位数工资涨幅（包括酒店业、批发零售业、艺术和休闲业以及其他服务行业），要比全英其他地区更小。这些因素综合起来意味着，尽管平均收入涨幅较大，但自疫情爆发以来，伦敦地区的收入中位数仅增长了1.7%，为税前每月2700英镑。 IFS指出，伦敦以外的大部分其他地区，则出现了不同的趋势。英国大多数地区的中位数工资增长高于平均工资增长，意味着地方层面的收入不平等实际上在下降。英伦投资客写在最后新冠疫情和高通胀的马太效应拉大了英国的贫富差距，让富人越富，穷人越穷。自疫情以来，英国薪资涨幅最大的行业集中于能源和商业服务等行业，这些行业通常薪酬较高且位于伦敦及周边地区。这增加了英国各地平均收入不平等的现象，逆转了疫情前二十年收入差距减小的趋势。然而，伦敦的中等收入者在疫情开始后几乎没有真正的薪资增长。在高收入者拉开差距而中等收入者薪资增长缓慢的情况下，伦敦的收入不平等现象持续加剧。后疫情时代，如果英国政府不推出对应政策，资源和金钱只会越来越向头部集中。

英伦投资客2023-07-29

一纸禁令摧毁一个1000亿美元行业！两年“双减”适得其反？黑市横行学费疯涨

凸显出中国在应对出生率下降和日益扩大的贫富差距等一些长期结构性逆风时所面临的挑战。许多人对这样的禁令的效果表示质疑，因为高中和大学的招生制度仍然依据每年一次的考试成绩来录取学生。中国的高考竞争激烈，每年有超过1000万学生参加考试。进入一所名牌大学通常意味着更有机会获得高薪工作，这意味着对应试辅导的需求仍然很强烈。上海一位名为Sarah Wang的40岁母亲说：“我们的负担一点都没有减轻。”她在上海一家电子商务公司工作。她形容进入好学校的竞争犹如“千军万马过独木桥”。她现在为她唯一的孩子（五年级学生）参加面对面的辅导课程花费比以前增加了50%。随着女儿开始初中，并报名学习物理等更难的科目，她预计学费将进一步上涨，目前每节课费用约为300-400元（42-55美元）。中国其他地区的中产家长也表示有类似的经历，有些人甚至提到价格涨幅更大。许多曾经在主要教育公司运营大班的私人教师现在改为教授较小的群体，很多时候是一对一辅导，以避免被官方发现。据家长和私人教师称，为了弥补学生数量减少带来的损失，很多教师收取更高的费用。上海一位四十多岁的金融服务专业人士Cathy Zhu表示，她儿子的数学辅导班学费几乎翻了一倍，每节课达到300元（42美元）。她说：“只要高中和大学入学制度还存在，绝对不可能实现这种‘降负担’。” 虽然有一些经过官方认可的大规模在线辅导课程价格较为实惠，但许多中产家长并不青睐这些在线课程，他们担心这些课程不能提供足够的指导和监督。现如今，私人辅导费用在上海等一些城市甚至轻松超过每年10万元人民币，其现在被指责加剧包括低生育率和不断增长的不平等现象等社会问题。与此同时，不断上涨的养育孩子成本以及飙升的房价让年轻人不愿意结婚生子，分析人士表示这是一大障碍。贫困家庭无法负担私人辅导，可能使他们的孩子在学校以及以后的职业生涯中处于不利地位。高考竞争以及中国大学过去二十年的飞速扩张也导致了大量毕业生在实际职业技能方面供过于求。在经济疲软的情况下，中国大学毕业生发现越来越难找到白领工作。面对日益高涨的青年失业率，政府一直在呼吁加强职业教育。 “这是对高等教育系统疯狂而不可持续的扩张的后果，因为家长希望孩子不要从事实际的体力劳动，”独立分析师Andy Xie在本月发表的一篇专栏文章中写道。Xie曾担任摩根士丹利香港的首席亚洲经济学家。“解决办法是调整家长的期望。” 打压和规避对私人教育的打压是北京加大对企业的审查措施的一部分，包括蚂蚁集团和腾讯控股等大型科技公司此前都遭到了打压。有迹象表明，政策制定者正在开始在一些之前的限制方面打退堂鼓，显然是为了提振世界第二大经济体的创业信心。中国政府本月早些时候表示，将以与国有企业相同的方式对待私营企业。全球市场密切关注政府对私营企业的态度，这一宣布被视为最新的转变例子。然而，大多数分析师表示，尽管这反映了希望在疫情限制造成的打击后加强企业信心的愿望，但这并不代表戏剧性的政策逆转。本月早些时候，随着暑假的开始，全国各地的家长在寻找家教帮助孩子度过暑假期间，并未看到变化的迹象。除了高昂的学费成本外，家长们常见的抱怨是在没有公开教师资质信息的情况下很难找到合格的家教。在上海市静安区的一栋红砖商业建筑内，一名彭博社记者在最近的一个周末目睹了许多家长与一家私人辅导公司的工作人员交谈，询问其课程和教师的资质。该公司的宣传资料为其数学课程标注为“思维课”，而中文课称为“文学语言学课”。学费标价在每节课300-500元之间。随着整顿行动即将迎来两周年，全国各地的政府机构正在加大对辅导行业的监管力度。根据最近的一份报告，中国官方媒体《中国教育报》警告说，一些家教机构正在以非课程项目（如唱歌或绘画）的名义提供非法的学术服务。据《人民日报》报道，今年6月28日，安徽省省会合肥市对教育机构进行了77次突击检查。违反规定的很多机构在酒店和公寓楼内运营，使用“教育咨询”等标签提供课程辅导。据官方媒体报道，江苏最近加强了对伪装为“家政”或“咨询”类非法补习班的打压。在过去两年的整顿行动中，该省的课外辅导机构数量从近9000家削减至205家。福建省最近也开始了类似的整顿行动，动员社区委员会对补习活动，包括暑期夏令营进行检查。同时呼吁民众向政府举报非法家教。这些非法家教包括公立学校的教师在课余时间兼职家教。一位名为Lily的人曾为新东方教育科技集团在安徽省招募学生参加海外考试备考课程，她现在为准备出国留学的学生经营英语辅导业务，了解到很多学校教师在工作之余兼职家教。她说：“他们大多还有房贷和孩子要照顾。” “他们不可能因为禁令而辞职。”

财经风云 1评论2023-07-21

财信研究评1-6月宏观数据：经济环比改善，结构性矛盾突出

金融界2023-07-17

中国“共同繁荣”监管一响！上千只基金调低费用多家机构承诺：支持降低人民投资成本

求将银行和基金经理的高管薪酬限制在缩小贫富差距。与此同时，中国股价下跌也加剧了行业内部的压力。大多数中国普通散户投资者对费用变得更加敏感，股票收益不再有助于抵消交易成本。包括贝莱德(BlackRock)在内的外国投资公司，纷纷争先恐后地利用中国新兴的共同基金行业，但新的费用压力预计将引发人们对它们是否会受到改革影响的质疑。上海基金咨询公司Z-Ben Advisors创始人Peter Alexander表示：“过去18个月，中国业务的风险溢价已经在上升。” 他补充强调：“现在，经营该业务的预期回报面临下行压力。我不会说此举在某种程度上符合共同繁荣，但我确实相信这是共同繁荣相邻的体现。” 中国共同基金的收费普遍高于发达市场的同类基金，根据国内券商天风证券的估计，这一比例平均为基金资产的1.43%，而晨星公司的数据显示，美国这一比例还不到1%。根据TX Investment Consulting的数据，2022年该行业共收取1440亿元人民币，约合199亿美元的管理费。据中国官媒报道，中国证监会预计将进一步推进收费改革，包括推出浮动费率的基金产品以及指导其他产品降费。该报称，监管机构预计到2025年，股票型基金的总费用将比2022年的水平降低26%。市场内部人士表示，此举将对更依赖管理费的小型企业造成沉重打击。 “我们绝对欢迎费用削减，因为考虑到我们的资产规模和投资专业知识，我们公司受到的打击有限，”中国一家大型共同基金公司的一位不愿透露姓名的高管表示。 “但对于规模较小的企业来说，这可能是一个痛苦的调整。”

小萧2023-07-10

都是通胀惹的祸？！加拿大贫富差距扩大速度创历史新高

下降的背景下，2023年第一季度加拿大贫富差距扩大速度创历史新高。在此期间，净资产差距扩大了1.1个百分点，是该机构自2010年开始有记录以来增长最快的一次。不过，今年第一季度的贫富差距仍然较低，为65.1个百分点，而2020年第一季度为65.6个百分点。此前，贫富差距在2020年第一季度至2022年第一季度期间缩小了1.6个百分点。第一季度，加拿大收入最高的20%人群拥有该国净资产的67.8%，而收入最低的40%人群只占该国净资产的2.7%。这些金额之间的差异等于贫富差距。加拿大统计局在周二（7月4日）发布的报告中表示：“加拿大的大部分财富掌握在相对较少的家庭手中。” 报告称，最不富裕的家庭往往更年轻。尽管占所有家庭的36.2%，但年龄在45岁以下的人群在加拿大净资产最低的40%人群中占了55.2%。报告指出，近期的通胀等经济压力也给最不富裕人群带来了更严重的打击，第一季度他们的财富比去年同期下降了13.8%，下降速度是最富有人群的三倍多。房地产价格下跌也导致财富减少，报告称，2023年第一季度所有家庭的净资产有所下降，主要原因是房地产价格下跌。 2023年第一季度，35岁以下家庭的平均净资产下降幅度最大，为8.7%，而55岁至64岁家庭的净资产下降了1.8%。统计局指出，与此同时，第一季度末全国住宅平均价格跌至68.6万加元，与去年同期相比下降了13.7%。报告补充说，同期家庭持有的房地产平均价值下降了8.6%。去年，随着加拿大央行开始加息，导致借贷成本上升，房地产市场出现调整。然而，最新的全国数据显示，近几个月销售活动和价格已开始反弹。统计局表示：“年轻家庭往往更容易受到房地产价值下降的影响，因为他们从该资产类别中获得更多净资产，而老年家庭在生命周期中有更多时间来实现资产组合多元化。”“第一季度，房地产占35岁以下家庭财富的88.3%，而65岁及以上家庭的这一比例为40.1%。” 报告显示，最不富裕人群的抵押贷款债务也增加了23.8%，超过了他们持有的房地产价值6.2%的增幅。

Dan19772023-07-05

中国突传重磅消息！李强：今年GDP能实现5%目标第二季经济增长加速多家机构上调经济预期

战，包括气候变化、债务风险、增长放缓和贫富差距。李强说道：“西方一些人正在大肆宣扬所谓减少依赖和降低风险的措辞，这两个概念都是被迫命题。” 尽管中国一直对供应链“脱钩”或“去风险”的所有言论持批评态度，但中国也在认真研究如何与美国脱钩，以便美国无法再切断中国企业的供应链，包括计算机芯片或阻止它们进入全球金融体系。上周，欧洲商会主席Jens Eskelund表示：“我认为中国开始谈论去风险的方式很有趣，我认为值得记住的是，去风险实际上是从这里开始的。在中国它被称为其他东西，自力更生、双循环等等，但这种考虑供应链风险的方式在中国已经存在很长时间了。” 李强提到他的欧洲之行，并重申全球合作很重要。他表示，各国应找到更多共同利益，推动发展。他并不否认国家之间存在竞争，但敦促探索共同利益。他说，发展是首要任务，用他的话来说，就是“把蛋糕做大”。

小萧2023-06-27

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