中国突传重磅消息！路透:中国下令限制央属金融机构员工薪酬 最高不超这个数lg...

FX168财经报社(亚太)讯 英国路透社周三(1月22日)报道称，三名消息人士称，中国将对央属金融机构员工的年收入实行100万元人民币的上限，在经济放缓的背景下，这将扩大一场反对过度支出的运动。

(截图来源：路透社)

在27家金融巨头的薪酬结构改革中，包括“五大”国有银行、六家主要保险公司和四家主要坏账管理公司在内的27家金融巨头将对收入超过100万元人民币的人进行减薪，比如中高层管理人员的收入将减少多达一半。

“五大”国有银行是中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行和中国交通银行。

三位知情人士中的两位表示，削减收入大部分将通过减少奖金的方式进行。

这三位人士对该计划有直接了解，但由于此事的敏感性，他们拒绝透露身份。

知情人士称，规模达67万亿美元的金融业最大规模的减薪行动最早将于下月开始。但是降薪的原因尚未向这些企业的员工进行通报。

随着世界第二大经济体增长放缓，政府于2021年启动了“共同富裕”计划，旨在解决社会和收入不平等问题。

从那以后，国有和私营金融机构都主动降低了工资和奖金，并禁止炫富，比如要求员工不要穿昂贵的衣服，不要戴名贵的手表。

然而，国有金融机构的收入上限可能使其更难留住顶尖人才，因为私营部门的竞争对手提供了有竞争力的薪酬方案。

这三位知情人士还说，目标公司子公司(包括投资银行和资产管理公司)的高管收入将被限制在300万元人民币以内。证券交易所备案文件显示，一些子公司的高管目前年薪高达500万元人民币。

目标公司的最大股东中国财政部和人力资源和社会保障部没有回复路透社的置评请求。

知情人士此前告诉路透社，中国还将把央行和两家金融监管机构的薪酬削减一半左右，这是2023年开始的改革的一部分，目的是使收入更接近其他公务员的收入。

这个时机与政府刺激消费以重振经济增长的努力不一致。就在本月，受益者告诉路透社，数以百万计的政府工作人员出人意料地获得了平均每月500元人民币的加薪。

其中两位知情人士说，受新上限影响最大的将是金融公司的部门主管，他们因管理前台业务和推动增长而获得高薪。

两位知情人士说，一些部门负责人的收入超过了董事长和总裁，而董事长和总裁的薪酬上限为70万元至90万元人民币。

知情人士说，为解决这一异常现象，监管部门推出了一项新的规定：目标公司的下属机构主管的薪酬不能高于上级的薪酬。