亚马逊关闭魁北克所有仓库：1700名员工受影响，争议聚焦反工会举措lg...

亚马逊关闭魁北克所有仓库：1700名员工受影响，争议聚焦反工会举措

• 事件背景与关闭决定

• 工会的指控与政府的回应

• 历史对比与法律角度分析

• 编辑观点

• 名词解释

• 相关大事件

事件背景与关闭决定

根据TodayUSstock.com报道，亚马逊宣布将在未来两个月内关闭魁北克省的所有七个仓库，此举预计将导致大蒙特利尔地区约1700名全职员工和250名临时员工失去工作。关闭的设施包括一个履行中心、两个分拣中心、三个配送站和一个处理大型商品的AMXL设施。

亚马逊表示，这一决定是经过对运营的“近期评估”后做出的，旨在“从长远来看为客户提供更多节省”。此外，公司将恢复2020年之前在魁北克的业务模式，通过当地的第三方公司配送包裹。

亚马逊发言人芭芭拉·阿格莱特（Barbara Agrait）表示，受影响的员工将获得包括关闭后最多14周工资的赔偿方案，以及职业过渡支持。

工会的指控与政府的回应

魁北克省拉瓦尔市一家亚马逊仓库的约240名员工在2023年5月成功组建工会，这是亚马逊在加拿大的第一个工会化仓库。尽管亚马逊对工会代表员工的权利提出了质疑，但在2023年10月的一项劳工法庭裁决中败诉。

加拿大工会领导人卡罗琳·塞内维尔（Caroline Senneville）指责亚马逊关闭仓库是为了阻止工会组织化的努力，并称这一行为违反了《劳动法》。她在新闻稿中表示，“这对魁北克所有工人来说都是一种羞辱，我们将对此采取坚决立场。”

对此，加拿大创新、科学与工业部长弗朗索瓦-菲利普·尚帕涅（François-Philippe Champagne）在社交平台上表示不满，并已与亚马逊加拿大负责人沟通，表达对这一决定的反对。

历史对比与法律角度分析

这一事件与2004年沃尔玛在魁北克琼基尔市的案例形成了对比。当时，沃尔玛在工人获得工会认证后不久，以盈利困难为由关闭了该门店。尽管沃尔玛声称关闭原因是财务问题，加拿大最高法院在2014年裁定沃尔玛违反了魁北克劳动法。

西安大略大学法律教授迈克尔·林克（Michael Lynk）将亚马逊的行为比作“劳资关系的《土拨鼠日》”，暗示类似事件正在重演。他认为这一决定可能再次引发法律争议。

编辑观点

亚马逊关闭魁北克仓库的决定引发了广泛的社会争议。一方面，公司试图以“提升效率和节省成本”为理由，但大规模裁员和工会化背景的冲突，揭示了劳资关系中的深层次矛盾。另一方面，加拿大政府的强烈反应和历史案例表明，企业在调整经营策略时需要更加谨慎，平衡经济效益与社会责任。

未来，这一事件可能会影响更多跨国企业在加拿大的经营模式，并进一步推动对劳工权益的立法保护。

名词解释

• AMXL：亚马逊的一个特殊设施类型，主要负责大型商品（如电视、家具等）的配送。

• 拉瓦尔仓库工会：2023年5月成立的加拿大首个亚马逊仓库工会，成员主要为全职仓库员工。

• 沃尔玛琼基尔案例：2004年沃尔玛因工会问题关闭魁北克门店的历史事件，被视为劳资冲突的典型案例。

相关大事件

• 2023年5月：拉瓦尔仓库约240名员工成功组建亚马逊在加拿大的首个工会。

• 2023年10月：亚马逊在魁北克劳工法庭上败诉，被确认工会具备代表员工的合法权利。

• 2025年1月：亚马逊宣布关闭魁北克省所有七个仓库，影响近2000名员工。