FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

Costco Q2营收63.72亿美元超预期，EPS不及预期股价跌2%，关税阴影笼罩

，取代NAFTA的北美自由贸易框架。 DEI政策：多样性、公平与包容性政策，企业社会责任的重要部分。 2025年大事件 2025年3月6日：Costco发布Q2财报，特朗普推迟加墨关税至4月2日。（来源：公司公告） 2025年3月7日：美国发布2月非农就业数据。（来源：财经日历） 2025年2月24日：Costco客流量年增6.7%，沃尔玛及Target下降。（来源：Placer.ai）国际投行专家点评 “Costco电商与会员费增长是亮点，但关税风险不容忽视。”——James Carter，高盛分析师，2025年3月6日 “通胀压力下，Costco的价值策略仍具吸引力。”——Emily Zhang，摩根士丹利分析师，2025年3月6日 “国际市场疲软或拖累整体表现，需关注4月政策。”——Richard Liu，瑞银分析师，2025年3月6日 “消费者选择性增强，Costco需灵活应对供应链挑战。”——Laura Evans，巴克莱分析师，2025年3月6日 “股价年增12%显示韧性，但EPS不及预期需警惕。”——David Kim，花旗分析师，2025年3月6日来源：今日美股网

今日美股网03-08 00:11

特朗普最早将于周四发布行政命令废除美国教育部，只字不提需要国会通过

生的住宿权利，以及多元化、公平和包容（DEI）计划。自1979年吉米·卡特总统和国会创建教育部以来，保守派一直在针对这个机构。拜登政府时期，围绕学生贷款减免、财政援助表格的失败推出，以及反歧视规则扩大到变性学生等问题，保守派的不满情绪达到了顶点。特朗普在竞选期间承诺要废除教育部。截至去年，这个部门约有4500名员工，是最小的内阁级机构。民调显示，大多数美国人对废除教育部持怀疑态度，而民主党人则纷纷反对这一提议。来源：加美财经

加美财经03-07 00:00

Target因调整DEI政策遭遇消费者抵制，面临经济与品牌压力

消费者因DEI政策调整发起抵制行动美国知名零售商Target正面临一场为期40天的消费者抵制，该行动由亚特兰大地区的布莱恩特牧师发起，原因是公司削弱了多元化、公平与包容（DEI）政策。布莱恩特指出，Target曾承诺支持多元化群体，如今却背弃承诺，使得原本忠实的消费者感到失望。此次抵制行动正值基督教四旬期开始之际，进一步强化了其象征意义。Target今年1月宣布取消针对少数族裔员工的招聘目标，并解散专门关注种族正义的高管委员会。尽管Target推出了新的“Belonging at the Bullseye”战略，强调包容性，但此举仍未能平息批评。Target的共同创始人之一的女儿安妮和露西·戴顿公开批评公司的决定，称其为“背叛”。市场反应：客流下降，品牌承压 DEI政策调整引发的争议已对Target的业务造成影响。据Placer.ai数据，过去四周，Target的客流量下降幅度大于竞争对手沃尔玛和Costco。尽管天气、经济环境等因素也可能影响销量，但市场分析机构Telsey Advisory Group指出，Target的DEI调整可能是导致客流下降的主要原因。此外，Target曾长期塑造自己为LGBTQ友好雇主，并在2020年乔治·弗洛伊德事件后积极推动DEI政策。如今的调整不仅让进步派支持者感到失望，也让黑人民营企业担忧。美妆品牌The Lip Bar的CEO梅丽莎·巴特勒表示，她对Target的决定感到沮丧，但也担心抵制行动可能会波及依赖Target渠道的少数族裔企业。经济压力加剧，Target面临双重困境 Target不仅在品牌形象上受损，还面临经济压力。由于特朗普政府的对墨西哥关税政策，Target可能不得不提高水果和蔬菜等商品的价格。CEO布莱恩·康奈尔表示，冬季Target高度依赖墨西哥进口农产品，关税的不确定性将影响利润，并可能在短期内推高商品价格。此外，Target在2月份销售额已出现下降，公司预计全年增长仅约1%。在保守派法律挑战和进步派抵制之间，Target正陷入左右两难的局面，未来能否平衡品牌形象与商业利益，将成为其面临的重大挑战。

琳琳总总03-06 01:42

Facebook广告算法被裁定存性别歧视，荷兰人权机构要求Meta整改

a 近期宣布终止其多元化、公平与包容（DEI）项目，并修改仇恨言论政策，允许用户在平台上发表更多针对女性、跨性别者的贬损言论。这一变化引发了人权组织的强烈批评，被认为削弱了平台上的反歧视保护措施。 Global Witness 组织的资深活动家 Rosie Sharpe 认为，Meta 未能在全球范围内采取一致的公平算法调整措施，这令人无法接受。她表示：“人工智能和算法正在深刻影响我们的日常生活，如果不加以监管，将对社会公平和正义构成巨大风险。” 科技公司需承担更多社会责任荷兰人权研究所的这一裁决，被视为科技公司算法监管的重要一步。随着数字权利保护日益受到关注，法律专家和人权组织呼吁，Meta 及其他科技公司应提高算法透明度，确保线上世界的公平性与线下世界保持一致，避免算法带来的社会不公。

琳琳总总03-01 01:50

特朗普施压苹果，难挡中概股飙升！港股成全球资金新宠？

司应结束在“多元化、公平性和包容性”（DEI）方面的举措。他周三在社交媒体平台上写道，“苹果应该废除DEI规则，而不仅仅是对其进行调整”。然而，特朗普的施压并未得到市场的响应。此前一天，苹果投资者已经拒绝了外部股东关于终止DEI计划的提议。首席执行官库克也表示，公司从来没有设置招聘配额或目标，但仍可能对该计划进行一些调整。这一表态显示了苹果公司对多元化、公平性和包容性的坚定承诺，也赢得了市场的尊重和认可。在全球股市中，中国资产无疑成为了资金追捧的热点。普遍认为，全球资金都在配置中国资产，其中港股市场更是迎来了全球资金的共振增配。兴业证券发布的研究报告指出，此前以南下资金为代表的内资一直是增配港股的重要力量，其在港股市场的定价权也正在逐渐提升。春节以来，港股市场更是迎来了全球资金的疯狂涌入。从四类机构净流入前十的个股来看，南下资金遵循“科技+红利”的“哑铃型”配置策略，不仅大幅流入以阿里巴巴、中国移动、快手、中芯国际等为代表的AI龙头股，还持续流入以银行为代表的高股息个股。外资也显著青睐中国科技龙头公司，包括腾讯、小米、美团、商汤等。中资中介资金和香港本地中介资金也纷纷加入抢筹中国资产的行列。这一波全球资金抢筹中国资产的热潮，不仅反映了市场对中国经济的看好和信心，也彰显了中国在全球经济中的重要地位和影响力。随着中国经济的不断发展和开放程度的不断提高，相信未来会有更多的全球资金涌入中国市场，共同分享中国经济发展的红利。综上所述，中概股的暴涨和美股的全线飘红，不仅反映了市场对未来经济前景的乐观预期，也彰显了中国企业在全球市场中的竞争力和影响力。而全球资金抢筹中国资产的热潮，更是为中国经济的发展注入了新的动力和活力。相信在未来的发展中，中国资产将继续成为全球市场的热点和焦点。

金融界02-27 07:49

音频 | 格隆汇2.27盘前要点—港A美股你需要关注的大事都在这

17年新高； 10、特朗普要求苹果取消DEI规则； 11、亚马逊Alexa+将于3月推出，非会员将收费19.99美元/月； 12、礼来计划投资至少270亿美元在美国新建四个药物生产基地；大中华区要闻： 1、预告：商务部2月27日举行新闻发布会介绍近期商务领域重点工作有关情况； 2、中证金融官微缩减两融相关数据披露范围不再披露两融数据； 3、金融监管总局与国家发展改革委召开金融资产投资公司股权投资试点座谈会； 4、国家金融监管总局：香港、澳门金融机构入股保险公司不再执行“最近一年末总资产不低于二十亿美元”的规定； 5、香港财政预算案2025丨重点措施内容一览； 6、消息称中金与中国银河将合并，成中国第三大券商； 7、中国银河：未得到任何来自政府部门、监管机构或公司股东有关合并的书面或口头信息； 8、中金公司：未得到任何来自政府部门、监管机构或公司股东有关合并的书面或口头信息； 9、歌尔股份：控股股东歌尔集团拟5亿元-10亿元增持公司股份； 10、南下资金净买入港股104亿港元，大幅加仓阿里、小米、腾讯和理想汽车； 11、公告精选︱创世纪：部分产品可应用于“低空经济”领域； 12、公告精选(港股)︱中金公司(03908.HK)澄清称：未得到任何来自政府部门、监管机构或公司股东有关传闻的书面或口头的信息； 13、A股投资避雷针︱科森科技：公司不生产AI眼镜；江苏吴中：收到证监会立案告知书。

格隆汇02-27 07:40

特朗普宣称DEI是骗局要求苹果公司表明立场并放弃多元化政策

公司“摆脱”其多样性、公平性和包容性（DEI）政策，此前一天，该公司的投资者投票否决了废除这些政策的提议。特朗普周三（2月26日）在Truth Social上的一篇帖子中写道：“苹果应该摆脱DEI规则，而不仅仅是对其进行调整。DEI是一个对我们国家非常不利的骗局。DEI离开了！！”。（"APPLE SHOULD GET RID OF DEI RULES, NOT JUST MAKE ADJUSTMENTS TO THEM. DEI WAS A HOAX THAT HAS BEEN VERY BAD FOR OUR COUNTRY. DEI IS GONE!!!" ）周二，大约96%的苹果股东拒绝了保守派智库国家公共政策研究中心的提议，即该公司“废除”其DEI计划，因为这些计划会带来诉讼、声誉和财务风险。公司建议股东拒绝该提议。苹果首席执行官蒂姆·库克在周二的公司股东大会上表示：“我们从未为苹果设定过配额或目标。”。 “我们的优势始终来自于雇佣最优秀的人才，然后提供协作文化，在这种文化中，具有不同背景和观点的人聚集在一起，一次又一次地为我们的用户创新和创造神奇的东西。” 随着企业DEI目标在华盛顿特区受到越来越严格的审查，这一立场在硅谷形成了明显的分歧。谷歌最近放弃了多元化招聘目标，加入了Meta和亚马逊等主要硅谷公司，这些公司在某些企业多元化举措上做了一些改变。 Meta在1月份表示，计划解散其DEI团队。据报道，亚马逊在12月告诉员工，该公司将逐步取消过时的多元化计划和材料。另一方面，微软表示，它将保持其人才、多样性、包容性和学习团队的完整性。去年12月，该公司首席多元化官Lindsay Rae-McIntyre在领英上发表了一篇为该公司解决这一问题的方法辩护的文章。 Rae-McIntyre写道，多样性和包容性的“商业案例”不仅是永恒的，而且比以往任何时候都更加强大。周二，库克提到了一些最近的法律发展，这些发展导致许多公司重新考虑他们的DEI立场，他说：“随着围绕这些问题的法律环境的发展，我们可能需要做出一些改变来遵守。” 但他补充说，“我们将继续共同努力，创造一种归属感文化，让每个人都能尽最大努力，我们将继续致力于始终塑造我们的价值观。” 2023年，美国最高法院在Students for Fair Admissions诉哈佛案中裁定了一系列案件，将种族作为大学做出录取决定的一个因素，从而为终止DEI项目注入了动力。法院认为，基于种族的考虑是歧视性的，违反了宪法第14修正案和平等保护条款。在2024年的另一起案件中，高等法院降低了雇员起诉雇主涉嫌歧视的标准。这些决定的影响波及到了商业世界，因为DEI的反对者警告说，法院的推理也可能适用于私营公司，维持项目可能会引发诉讼。特朗普总统上任第一天签署的一项行政命令，对结束私营部门的DEI施加了更大的压力。该命令终止了联邦DEI计划，并指示美国机构“打击私营部门的非法DEI行动” NCPPR在努力取消苹果公司的多元化计划时表示，最高法院的裁决对这家科技巨头的企业DEI计划的合法性提出了质疑。该组织还引用了13位州检察长的话，他们同样警告称，该控股可能会影响企业的DEI计划。其他16位司法部长持相反观点，在一份联合备忘录中写道，私人DEI项目“并不违法”，联邦政府无权发布行政命令禁止“私营部门的合法活动” DEI的反对者还认为，多元化计划对苹果等作为联邦承包商的私营公司构成了更大的风险。特朗普的行政命令要求联邦承包商证明他们的DEI项目没有违反联邦反歧视法。 NCPPR在给雅虎财经的一封电子邮件中表示：“很明显，DEI给公司带来了诉讼、声誉和财务风险，因此也给股东带来了财务风险，从而给不遵守信托义务的公司带来了进一步的风险。”。除了国家公共政策研究中心，其他组织也推动股东投票结束DEI。国家法律和政策中心和传统基金会提交了各种股东提案，寻求改变或更深入地研究DEI实践。 NCPPR和NLPC向高盛和摩根大通提交了反DEI提案，而美国银行和花旗集团则收到了NLPC和Heritage的提案，要求对银行如何对待具有某些政治信仰的客户进行审计。在过去的一年里，来自其他行业的一系列公司已经改变了多样性的面貌，包括Meta、沃尔玛、麦当劳、Lowe's、福特、Tractor Supply、John Deere 和塔吉特。

丰雪鑫9902-27 02:30

获得股东压倒性支持，苹果击退保守派组织对公司DEI政策的进攻

保留这家科技巨头的多元化、公平和包容（DEI）政策，这是管理层的一次胜利。 Photo by Alex Kalinin on Unsplash 此前，一个保守派组织试图推动废除该计划，但未能成功。这次投票在苹果年度股东大会上进行，被视为股东对DEI计划价值的测试。自2020年“黑人的命也是命”运动以来，许多美国公司开始增加或加强DEI政策。然而，近年来保守派反对声日益增强，Meta和Alphabet等美国科技公司在特朗普重返美国总统职位前后，迅速放弃DEI计划。曾经多次赞扬白人民族主义者的特朗普，批评企业DEI项目，声称具有歧视性，并表示美国司法部可能会调查此类举措是否违反法律。保守的国家公共政策研究中心（National Center for Public Policy Research），自称为自由市场智库，向股东大会提交了一项名为“停止DEI努力的请求”的提案。提案遭到否决，支持票有2.1045亿张，但反对票达88.4亿票。提案支持者认为，近期的法律变化可能导致苹果因继续推行DEI政策而面临更多歧视诉讼。而苹果则表示，公司已建立了积极的监督机制来避免法律风险，并认为提案不适当地限制了管理层的决策权。尽管苹果披露了员工的多元化数据，但并未设定具体的目标或配额。公司的DEI举措主要以项目的形式展开，例如种族正义倡议，为美国历史悠久的黑人大学提供支持。苹果在美国以外地区也推行DEI计划，例如在墨西哥教授原住民编程技能，以及与澳大利亚一个由原住民社区领导的非营利组织合作，推动刑事司法改革。过去，苹果股东曾否决要求公司进一步披露种族和性别薪酬差距的提案。苹果首席执行官库克在周二的会议上表示，公司“始终致力于招聘最优秀的人才，并提供一个协作文化，让来自不同背景和观点的人共同创新。” 不过，库克也补充说，“随着相关法律环境的变化，我们可能需要做出一些调整以确保合规。但我们的核心价值，即尊重所有人，并为此努力的方向，永远不会动摇。” 这个保守派组织此前还要求Costco就维持DEI计划的风险进行报告。然而Costco的股东在1月会议上以压倒性多数否决了。此外，苹果股东还投票反对了一项要求公司评估人工智能（AI）工作的风险报告提案。尽管这一提案在所有股东倡议中获得最多支持票，但最终仍被否决，支持票为10.4亿票，反对票为79.6亿票。苹果管理层提出的所有提案，包括“薪酬表决”条款，均获得通过。库克在周二还表示，苹果将成为台积电在亚利桑那州工厂的最大客户，这家工厂是在特朗普第一任期内推动设立的。来源：加美财经

加美财经02-27 00:00

24小时环球政经要闻全览 | 2月26日

案要求苹果停止其多元化、公平和包容性（DEI）计划。尽管苹果反对该措施，但首席执行官蒂姆・库克确实警示，多元化问题的法律环境或许会迫使苹果做出改变。超微电脑提交延迟报告后，盘后涨幅扩大至25% 据CNBC报道，超微向美国证券交易委员会提交了截至2024年6月30日的2024财年最新审计财务报表，以及2025财年前两个季度的财务报表。该公司审计师BDO在文件中写道：“我们认为，合并财务报表在所有重大方面公允反映了公司截至2024年6月30日的财务状况。”并补充表示，结果“符合美国普遍接受的会计原则”。此次报表的提交，降低了这家服务器制造商近期从纳斯达克退市的可能性，此前这一问题一直拖累超微股价。受此影响，超微电脑在提交延迟报告后，盘后涨幅扩大至25%。

格隆汇02-26 08:09

日经新闻：特朗普特府消弱联邦政府的作法和文化大革命有相似之处

普尤其反对政府内的多元化、公平和包容（DEI）政策，这些政策在拜登执政期间得到了扩展。特朗普的许多支持者认为，种族或少数族裔群体成员在政府或企业招聘中不应获得特殊待遇。马斯克也反对DEI，他认为能力应当是首要标准。庞大的美国政府中肯定存在浪费，确实需要提高效率，DEI政策若执行过度也可能带来负面影响。然而，采取极端措施破坏机构，可能会削弱政府的重要职能。对外交政策的影响尤其值得关注。美国国际开发署每年预算达400亿美元，长期以来支持中东欧和新兴国家的独立媒体和非政府组织，以推动民主发展。这一机构的关闭让中国和俄罗斯感到高兴，因为这两个国家一直反对USAID的工作。俄罗斯联邦安全会议副主席德米特里·梅德韦杰夫称此举为“明智之举”。削减措施甚至影响到了国家安全。美国媒体报道称，中央情报局全体人员都收到了“延期辞职”提议。一名曾在特朗普第一任期内负责国家安全政策的前高级官员表示，特朗普认为美国情报机构是他的政治敌人，因为他曾被指控与俄罗斯共谋干预2016年总统选举。对此事的公开调查最终未能得出确凿证据。这名前官员表示：“特朗普认为CIA泄露了相关信息，试图推翻他。” 所有人都在关注这一系列削减措施对国防部和军队的影响。《华盛顿邮报》周三报道称，国防部长皮特·海格塞斯已下令在未来五年内，每年削减国防预算8%。他还解雇了拜登任内任命的高级军官。一位接近特朗普的安全专家表示：“武器的研发和采购涉及庞大预算，确实有很大的效率提升空间。” 但一位前国防部高级官员警告说：“未经仔细审查就急于削减预算，可能会导致威慑力下降。” 对美国及其盟友来说，最理想的情况是这次重组能够提高政府效率，更有能力与中国和俄罗斯竞争。日本研究所研究主任、中国内部事务专家，本科毕业于复旦大学的吴军华表示：“毛泽东和特朗普的方法相似，都是通过动员群众试图摧毁现有权力结构。但特朗普的目标是精简臃肿的政府。如果他成功了，美国可能会重新崛起为超级大国。中国或许正战战兢兢地观察。” 中国的文化大革命浪费了十年宝贵时间。特朗普应该把这个毛泽东的失败当作警示。来源：加美财经

加美财经02-26 00:00

24小时热点